你好、我在一个4S店里上班做驾驶员,对方就我带洗车工资3500+300饭补+100高温补贴,现在我提前跟对方辞职了,发工资时对方却说只按3300的工资算,我该怎么办?
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作四天依法提出解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者合法的工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。rn 《工资支付暂行条例》rn 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:rn
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;rn
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;rn
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。rn 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。rn 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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