《劳动合同法》明确规定,用人单位不得收取劳动者押金、保证金,扣押财物本身就违法,不管你是否正常离职,押金都必须退还。
2026-08-27 14:32:52 回复
老板压你1000块肯定不合法,工资必须结清。你先保存好工资条、聊天记录这些证据,直接找老板要,不给就去劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁。辞职要提前通知,但公司不能拿这个当理由扣钱。如果老板为难你,就依法维权。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一答疑。
2026-08-26 16:43:27 回复专业解答有限公司撤销一般指公司注销,注销前要依法清算并按步骤清偿债务。先成立清算组,在法定期限内通知债权人申报债权。清偿顺序为:先支付清算费用等,再缴纳所欠税款,最后清偿公司债务。有剩余财产按股东出资比例分配,财产不足则申请破产。完成清算后,清算组制作报告,报相关部门确认,再申请注销登记。
专业解答负债人名下有企业,企业是否会被执行需分情况。若企业是个人独资企业,可直接执行企业财产;若是合伙企业,可执行其在企业中的财产份额;若是有限责任公司等法人企业,一般不能直接执行,仅能执行其在企业的股权等权益。
专业解答个人将债务卖给公司属债务转让,需按规则处理。首先,个人与公司要达成转让协议,明确债务关键内容。其次,依据《民法典》,转让需取得债权人同意,否则对债权人不发生效力。达成转让后,要及时通知债权人,书面通知更便于留证。此外,若债务有担保等从权利,还需办理相关变更手续保障债权人权益。
专业解答企业欠款起诉过一次是否能重新起诉,需视情况而定。若法院已作出生效判决,通常遵循“一事不再理”原则,不能再次起诉。但如果存在新的事实、证据,或因程序问题导致原判决被撤销等情况,就可以重新起诉。
专业解答企业项目贷还不上后果多。合同层面,企业违约,需承担支付逾期利息、违约金等违约责任;信用方面,企业信用记录受损,未来融资难度增加、额度降低、利率提高;法律程序上,贷款机构先催款,后起诉,若企业不执行判决,资产会被查封、拍卖。此外,高管个人财产或受影响,企业还会面临声誉损失,影响合作关系。
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