想咨询下,我家人在深圳市属国企工作,公司拟降低其职务,相应薪酬会下降,签定合同主体也会变化,这种情况下,可否与公司谈判争取经济补偿金,律所可否提供法律支持?不知费用一般是怎样收取的
你家人这事有谈判空间。公司降职降薪又换签约主体,属于劳动合同重大变更,没协商一致不能单方硬来。你先明确拒绝,要求继续按原合同履行;若公司因此逼你解除,或你以未按约定提供劳动条件为由解除,可主张经济补偿金。合同主体变化,本质是解除原合同另签新合同,原工龄要连续计算。律所能提供法律支持,费用按争议标的或工时收,具体面谈。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问。
2026-08-24 15:22:13 回复
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