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未续签劳动合同要求支付双倍工资仲裁时效是多久
1、《劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。2、第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
可以要求查阅对方提供的证据、中级受理后,并进行质证,如法官告诉书面审理、中级所作出的裁定是终审裁定,会在2个月内作出决定。第三,可以向原执行的要求恢复强制执行、受理后,是由法官决定,当事人可以向了解清楚。参照最高人民法院关于审理劳动争议案件的司法解释3,要组成合议庭,是否公开审理或是开庭。第五、在中级作出裁定后,由此提出答辩意见和提供反驳证据,不要造成被动。第四,且不能提出再审请求,双方当事人不能上诉第一,可以在收到裁决书后在30日内向劳动仲裁机构所在地的中级人民提出撤销裁决的申请。第二、对于为终局的劳动仲裁裁决,用人单位如不服本裁决
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