解答如下, 在中国工作的外国人数量如今越来越庞大。根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的规定,无论是在中国直接雇佣的外籍员工还是由境外雇主派遣到在中国境内工作的外国人,都应该及时进行社保登记、缴纳。也就是说,在中国境内就业的外国人,也应参照《社保法》规定进行社保登记、缴纳。需要注意的是,如果外国员工的所属国与中国签订了社会保险双边协定,该外国人可以根据协定的相关规定在中国免于参加社保或某些社保项目。
社保是可以退的。因为根据实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定的规定:职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
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