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我手下的一个员工,因为一些原因,受了伤耽误了工作,他想要要求误工费用,我对于这些方面不是很了解,想要咨询一下。
误工费用怎么算根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额= 误工收入(天/月/年)×误工时间
对于误工费用的概念,具体说来就是受害人从受到伤害到痊愈这一段误工时间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。当遭到伤害时,赔偿义务人应向受害人支付误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,误工费包括了工资、资金、津贴、课酬等。
起诉的话,由于你是全部责任,所以,绝大多数费用都要你出(当然,保险会报销一部分)1、伤者医药费,按票据赔偿,前期你先行垫付的,从判决数额中扣除(保险赔付)2、伤者是小孩,不存在误工费,住院只有护理费,且仅限住院期内。本案中只有3天,那就只需要赔偿3天。至于标准,不能考虑是外婆还是奶奶,对方起诉的话,一定会说成孩子父母来照料,要根据对方出示的误工证明对其护理期间的收入损失进行赔偿。(月收入除以30天,乘以住院天数)。
交强险误工费的计算公式:误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间(误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天)。
结合医嘱、个人恢复情况确定合理医疗期等确定所要赔偿的误工费。协商不成可以进行相关司法鉴定确定三期时间。以上是腿断了误工费的相关回答。
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