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确认劳动关系是否仲裁会有时效限制吗

李** 浙江-绍兴 劳动仲裁咨询 2022.06.30 11:48:36 368人阅读

确认劳动关系是否仲裁会有时效限制吗

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确认劳动关系有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2022-06-30 11:50:36 回复
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