工伤支付误工费的期限最长是多久

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您好，针对您的劳动法里误工费支付期限最长是多少问题解答如下, 劳动法里误工费支付期限最长是一年，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

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按照合同约定的时间支付，违约方未支付违约金的，当事人可以起诉至法院。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。
《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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1、最长可以享受56天的免息期,最短是25天;
2、最低还款额是最低应还所欠金额的10%,即最长10期还完;
3、申请分期还款,最长可以申请24期.
4、有的信用卡透支利息自记账之日算起，15日内按日息万分之五计算，超过15日，按日息万分之十计算，超过30天，按日息万分之十五计算。透支计息不分段，按最后透支时间的最高利率计息。
5、消费贷记卡每月最低还款额不得低于10%。最低还款额未还部分，银行要按5%加收滞纳金。