首先尝试与用人单位协商,明确要求支付拖欠工资及支付时间,保留沟通记录
2026-01-17 13:16:11 回复
遇到公司拒不发工伤前工资的情况,可先与公司友好协商,明确表达要求支付工资的立场。若协商不成,可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据,去申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
2026-01-17 13:07:17 回复
广东明岑律师事务所 非常擅处理刑事案件、房产纠纷、婚姻家事纠纷、劳务纠纷、与公司有关的纠纷等,办理过上千起诉讼案件,具有资深的诉讼经验和为当事人解决实际问题的非诉经验,确保客户的合法权益得到充分的保障,稍后致电您 支持线下面面谈。
2026-01-17 13:07:13 回复严格三重认证
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