公司董事长罢免的协议那种有吗?

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您好，关于如何罢免被判刑的董事长？这个问题，我的解答如下, 想咨询问题是，行使表决权：我单位是转制的股份制企业，甚至开除他吗，我占3但是又听你们说国家规定以及劳动合同法规定他不但不能担任董事长，而且要开除他的吧，现在任董事长因行贿罪刚刚被判刑，缓期一年，他现在还在担任董事长职务，福利等等收入.5%，只要拉几个心腹够50%，罢免之前他仍然可以履行职务，几乎不上班，一个月也拿约5万元的工资，奖金，像他判了刑还能够继续当董事长吗如果是这样，我们怎么把他办理掉那他现在占40他现在占股份40.5%.5%，我个人以股东名义可以到告他把他拉下来，那就永远罢免不了他！难道法律是怎么无能为力吗

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对于罢免董事长的流程是怎样的这个问题，解答如下, 罢免董事长的程序：鉴于股东会具有免除股东职务的权力，因此，只要先由持有百分之三以上公司股份的股东发起提案，通过股东会议表决，形成免除其董事职务的决议。
那么，一旦董事长丧失了董事的职务，自然也就不能再担任董事长。
《公司法》第一百零五条规定，股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。
本法所称累积投票制，是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 罢免董事长的程序：鉴于股东会具有免除股东职务的权力，因此，只要先由持有百分之三以上公司股份的股东发起提案，通过股东会议表决，形成免除其董事职务的决议。
那么，一旦董事长丧失了董事的职务，自然也就不能再担任董事长。
《公司法》第一百零五条规定，股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。
本法所称累积投票制，是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。