您好,减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
您好!如果裁员程序合法,则无法主张继续留用到十月。经济补偿金按照您工作年限计算,每满一年支付一个月工资。具体详情还需结合您的实际情况以确定单位是否属于合法解除劳动合同。可来电咨询
根据劳动合同法,即使厂里裁员,也要符合法律规定来裁员,工厂在没有任何通知的情况下,以裁员名义要求你下岗,涉嫌非法解除劳动合同
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