首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 常州法律咨询 > 常州社保纠纷法律咨询 > 企业不给缴纳生育险,员工还享受生育津贴吗?

企业不给缴纳生育险,员工还享受生育津贴吗?

王** 江苏-常州 社保纠纷咨询 2022.03.31 09:05:37 346人阅读

企业不给缴纳生育险,员工还享受生育津贴吗?

其他人都在看:
常州律师 劳动纠纷律师 常州劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

你好,关于上述所提问题,解答如下:我国法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】《社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。若您情况比较复杂,律图网也提供律师在线咨询服务,欢迎咨询律图专业律师。

2022-03-31 09:06:37 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫