浙江省工伤保险条例实施细则以及理赔级别

1、工伤造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
如果不了解工伤赔偿的人，可能不知道这个是可以索赔的，很多时候很多公司可能也会故意避重就轻。其实这种情况可能是出现的最多的，因为工作的原因经常可能会出现一些小病小痛小伤什么的，只要是因为工作引起的都可以依据具体情况，公司想要彩蛋一定补偿。比如因为加班引起的身体疾病等。
2、工伤造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

浙江省工伤保险条例实施细则和理赔级别；2017最新工伤赔偿标准
工伤赔偿是对因为工伤、工亡的职工亲属依法的经济赔偿、补偿。值得注意的是新员工在未参加工伤保险期间如果出现工伤、工亡，用人单位依然需要依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤赔偿标准对各种情形下工伤的具体赔偿有明细的赔偿项目和赔偿标准。