工伤事故认定程序如下:
1.当事人提出工伤认定申请,提交下列材料:
工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;
与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系。的证明材料;
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
《工伤保险条例》第十七条第一款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
专业解答广州市技术合同认定的流程包括:第一,申请单位递交合同到初审机构;第二,相关的机构在审阅后决定是否予以受理;;第三,受理合格后进行核准;第四,审核通过即可归档保存;第五,技术合同的双方当事人随后到税务办事大厅进行免税备案手续即可完成认定。
专业解答广州市对技术合同的窗口办理登记流程有以下步骤:1、申请单位递交合同到初审机构;2、审阅后盖子受理;3、受理合格后进行核准;4、审核通过即可归档保存;5、随后到税务办事大厅进行免税备案手续。
专业解答需要经过申请、受理、审查、决定以及送达等流程。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属自受伤害之日起1年内,直接向人社局提出申请。
专业解答根据《职业病防治法》有关规定,职业病鉴定程序如下:1、申请。2、审核。3、组织鉴定。3、组织鉴定。5、异议处理。
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