首页 > 法律咨询 > 新疆法律咨询 > 伊犁法律咨询 > 伊犁劳动纠纷法律咨询 > 单位必须要缴纳五险一金吗

单位必须要缴纳五险一金吗

周** 新疆-伊犁 劳动纠纷咨询 2021.05.18 14:12:37 312人阅读

单位必须要缴纳五险一金

其他人都在看:
伊犁律师 劳动纠纷律师 伊犁劳动纠纷律师 更多律师>
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 用人单位是否必须为员工缴纳失业保险

    专业解答就业保障政策强调雇员需参加失业保险,雇主与雇员共同缴费。解约时,雇主需提供明确证明并15日内将失业人员名单报给社保部门。失业补偿金由省级政府根据市场情况确定,保障线不低于城市最低生活标准。

    2024.09.07 2078阅读
  • 企业必须缴纳五险一金吗

    专业解答企业需为雇员提供全面的社会保障,包括五项社会保险和住房公积金。这些保障涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育方面。 其中,养老、医疗、失业保险和住房公积金由企业和员工共同承担,而工伤保险和生育保险费用由企业全额承担。

    2024.07.24 1864阅读
  • 用人单位必须缴纳的社会保险合理吗

    专业解答企业必须依法为员工购买社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等,为丧失劳动能力、失业或健康受损的员工提供经济保障。即使员工不愿参保,企业也需按法规办理。这是企业的法定义务。

    2024.06.24 1861阅读
  • 上海单位必须给员工缴纳公积金吗

    专业解答是的,上海市用人单位必须为员工缴纳住房公积金。公积金制度是强制实施的,单位若未按时按规定办理住房公积金开户和缴存手续,将受到住房公积金管理部门的整改要求和罚款处罚。住房公积金是“三险一金”中的“一金”,并非仅为员工福利,而是法定强制缴费范畴。

    2024.05.30 3832阅读
  • 用人单位必须缴纳的社会保险合理吗

    专业解答企业必须依法为员工购买社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等,为丧失劳动能力、失业或健康受损的员工提供经济保障。即使员工不愿参保,企业也需按法规办理。这是企业的法定义务。

    2024.05.17 1534阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫