社保交满15年后医保能单独交。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
医保可以去社保局咨询申请办理单独申请缴纳的,医保是要缴纳到你退休的年龄。并且医保可以转回户籍地,当你退休后是把退休金打你银行帐户。
医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。
专业解答取保候审时,保证金并非唯一选择,除了保证金,还可以选择保证人。 若选择保证金,需要向法院或公安机关缴纳一定金额,具体金额多少,要综合考虑案件情况、社会风险程度、可能判处的刑罚轻重、嫌疑人或被告人的经济状况以及当地经济发展水平等多种因素。 总之,保证金的数额需要全面权衡,确保公正合理。
专业解答就业保障政策强调雇员需参加失业保险,雇主与雇员共同缴费。解约时,雇主需提供明确证明并15日内将失业人员名单报给社保部门。失业补偿金由省级政府根据市场情况确定,保障线不低于城市最低生活标准。
专业解答公司只有一人只也要属于公司员工的,也是要缴纳社保的。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
专业解答作为法律界的资深从业者,我必须明确告知,在司法领域,社会保险费用的交纳是日常开销的重要组成部分。一般来说,每月的社会保险费用大致在五百至千元人民币的范围内浮动。这取决于具体的薪资水平、地区差异以及相关政策规定。请务必关注并及时缴纳,以确保个人的权益得到保障。
专业解答签署劳动合同时,雇主需为受雇者提供社保福利。即使劳动者选择不参保,雇主在社保检查中仍需补缴。但以下情况例外:已退休并返聘的员工;社保关系在其他机构管理且未转移至现服务公司的员工。请注意,不购买保险应遵守法律规定,避免法律风险。
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