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失业保险除名后还能领取失业保险吗
第一步:企业先在“就业通”上为有交失业险的员工办理失业险减员。备注:企业在为员工办理失业险减员时,减员原因有下图几项选择,其中主要分为计发(即员工离职后可以申领失业金);不计发(即员工离职后不可以申领失业金)。第二步:企业通知符合领取失业金的员工 若员工符合以下条件,企业可在“就业通”上为员工查看打印领取失业金的告知单交予员工。1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业。3、已办理失业登记,并有求职要求。第三步:员工在60日内需带以下材料去失业保险经办机构窗口办理手续:1、解除劳动关系证明书及复印件;2、领取失业保险金的告知单;3、身份证原件及复印件;4、当地机构要求的银行卡或保障卡;5、企业职工养老保险个人历年明细及其他可视同失业保险缴费年限的档案资料。
解答如下, 1、单位开除你是必须出具《解除劳动合同证明书》或者出具开除你的文件的,届时还需要你签字认可你已经收到材料,他不会说不给你任何材料的。2、这里涉及到了申请期限的问题,你应该在其开除你的15天之内向其提出申领失业金的要求,其应该根据《社会保险法》失业保险部分的规定将相关材料于开除你15日之内提交到社保,你自己在其提交资料后记得及时带身份证、照片若干去社保办理登记手续3、每月失业金的多少、领取时长均由当地政府确定,你可以查阅当地有关文件或到社保局咨询
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