根据《计生法》规定,产假有98天;根据最新《省条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假;符合现《条例》深圳已婚妇女23岁后生育第一个子女的,扔可按规定享受15天晚育假。 总计深圳妈妈有产假至少:98+80=178天。 如果,你正好符合“23岁后生育第一个子女”,你再多增加15天产假。所以根据深圳市晚婚晚育产假规定 2017年一共可以休193天。
关于晚婚晚育深圳流产假有多少天, 根据我国《女职工特殊劳动保护条例》的规定,女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。
由此以上法律经验编辑为您整理介绍可知,国家对于女职工流产假的规定是女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
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