哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予每班2次,每次不少于30分钟的哺乳时间。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。每班2次的哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间。如果婴儿满周岁后身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满正值夏季,也可延长1到2个月。
当事人离婚后想给孩子购房,需要孩子的出生医学注明,户口本,当事人本人和孩子父亲的身份证,户口本,婚姻情况注明,由孩子父母一起作为孩子监护人代替孩子签字办理购房手续。就可以办理孩子名字房产证。rn 《房屋登记办法》规定:rn 第十四条rn 未成年人的房屋,应当由其监护人代为申请登记。监护人代为申请未成年人房屋登记的,应当提交证明监护人身份的材料;因处分未成年人房屋申请登记的,还应当提供为未成年人利益的书面保证。rn 《民法通则》规定:rn 第十六条未成年人的父母是未成年人的监护人。rn 第十八条监护人应当履行监护职责,保护被监护人的人身、财产及其他合法权益,除为被监护人的利益外,不得处理被监护人的财产。rn 监护人依法履行监护的权利,受法律保护。rn 监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的,应当承担责任;给被监护人造成财产损失的,应当赔偿损失。人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请,撤销监护人的资格。
哺乳期女性需要及时给孩子喂奶,一天之内可以享受两次,每次半个小时的哺乳假,一般来说,哺乳假可以维持一年,在这段时间内单位需要特别的照顾哺乳的女性,给与产妇哺乳假。单位在女性哺乳期,不得以任何借口解除劳动合同。女性哺乳假内享受正常的工资待遇,这是国家对哺乳期的女性的一种照顾,是女性为家庭和社会传宗接代可以享受的福利。
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