如果是早上7:00-晚上8:00是按照全天加班计算加班时间的,但是并不是您说的13个小时,因为这个涉及到以下两个部分要考虑
与公司协商,或是申请劳动仲裁
1、《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
所以,在劳动时间上你公司已严重违反了劳动法规定的每天不超过8小时或每周不超过44小时的规定,每月加班累计不得超过三十六小时,严重侵害了劳动者的合法权益和损害了身体健康(你公司每天加班2小时、每周按5天工作时间计已达到了50小时、18个工作日的累计加班时间就达到了36小时了)。
2、劳动法规定的加班费的计算及约定
劳动法:
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资基数。
所以,你老板不光是个周扒皮随意延长工作时间,而且还严重违反劳动法关于盘扣工人的加班工资,比黄世仁还要恶。
3、对策:
你个人或与工友集体前去劳动局监察大队控告或投诉,并要求纠正公司的违法行为,并尽量收集加班证据以追讨应付而未付的以往的加班费。如查实,监察大队有权对公司处以相应的行政处罚。
忠告:这样的老板太黑心,良心大大的坏了,比这好的工作多的是了,乘早跳槽得了。
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