你好,关于上述的问题,解答如下, 男职工生育保险报销流程如下:
一、用人单位需要提交的申报材料:
1、社会保险登记表。
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
二、男职工需要提交的材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。
3、男职工本人身份证(原件及复印件)。
生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办,生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办,计划生育手术费用,应当在手术前申办,男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内。
专业解答1、请您前往相关机构,开具其配偶无固定工作的证明文件,随后准备好结婚证书、个人身份证明、《生育状况证明》、《出生医学证明》以及住院费用明细清单诸项材料;2、移步至当地的社保部门,向生育保险报销窗口的工作人员递交生育保险报销申请,填写有关生育保险报销申请表格。若是对男的生育保险怎么使用有疑问的,参考下文。
专业解答通常可以陪着妻子一起陪产假,并且大约有十天到15天左右。不管是一胎还是二胎,都可以有陪产假的资格还有假期。而且还可以报销计划生育的相关费用。因为男性不能够进行怀孕和分娩,所以相关的生育补贴享受不了。
专业解答1、男员工生育保险只能是妻子没有工作,没有生育险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴。2、妻子需要去街道社区开具无就业的证明。
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