首页 > 法律咨询 > 山西法律咨询 > 吕梁法律咨询 > 吕梁工伤纠纷法律咨询 > 包工头工资记录可以作为劳务关系的证据吗?

包工头工资记录可以作为劳务关系的证据吗?

杜* 山西-吕梁 工伤纠纷咨询 2021.04.03 07:18:03 408人阅读

包工头工资记录可以作为劳务关系证据吗?

其他人都在看:
吕梁律师 工伤赔偿律师 吕梁工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我

关于确立劳动关系有关事项的通知【颁布单位】劳动和社会保障部【发文字号】【颁布时间】二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2021-04-03 07:19:03 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫