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劳动争议包括哪些范围
专业解答劳动争议处理机构主要处理这些争议：员工和单位之间的劳动关系确立问题，劳动合同在签订、执行、变更、解除、终止等全程中的问题，因为解雇产生的相关问题，工时休假、社保福利、培训安全等权益问题，还有薪酬、工伤赔偿、经济补偿等经济问题。此外，法律法规规定的其他劳动争议也属于他们的受理范围。
专业解答离婚协议中的抚养费，得包含子女生活、教育、医疗等必要花费。生活费就是给娃儿买日常用品、吃饭这些；教育费包括学费、买辅导书这些；医疗费就是娃儿生病、意外去医院看病的钱。抚养费的金额和咋给，得根据双方的经济情况、娃儿的需求，还有当地的生活水平来定。
专业解答劳动争议主要包括劳动关系认定、劳动合同签订和解除、除名解雇和辞职、工作时间和福利待遇、劳动报酬和经济补偿等方面。此外，处理机构还受理法律法规规定的其他劳动争议。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与行政诉讼的受案范围包括什么行为引发的争议相关的法律知识，希望能对您有帮助。
专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动争议范围包括什么样的问题带来帮助。
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