首页 > 法律咨询 > 湖南法律咨询 > 邵阳法律咨询 > 邵阳合同效力法律咨询 > 企业未交失业保险金,解除劳动合同后,是否要支付失业金?

企业未交失业保险金,解除劳动合同后,是否要支付失业金?

汤* 湖南-邵阳 合同效力咨询 2021.03.31 18:56:58 411人阅读

企业未交失业保险金解除劳动合同后,是否要支付失业金

其他人都在看:
邵阳律师 合同事务律师 邵阳合同事务律师 更多律师>
咨询我

失业保险金不是退休后领取的,是在失业状态下才能领取的。被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:
1、在法定劳动年龄内非自愿性失业;
2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;
3、进行失业登记;
4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。职工失业时,按以下程序申领失业保险待遇:  申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。

2021-03-31 18:57:58 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 什么情况下企业开除员工不用支付赔偿金

    专业解答如果员工在试用期内表现出不符合公司招聘条件的情况,那公司就能按照合法程序跟他们解除劳动合同,并且不用给任何赔偿。另外,如果员工有严重违反公司规章制度、因为严重失职给公司造成重大经济损失、或者被依法追究刑事责任等行为,公司也可以以此为由跟他们解除劳动关系,并且不需要承担任何赔偿责任。

    2024.10.15 1035阅读
  • 企业破产员工补偿金由谁支付

    专业解答破产清算时,员工经济补偿从破产财产中优先支付。破产费用和共益债务优先于员工工资等费用清偿。员工工资、医疗等费用优先于养老保险和医疗保险等费用偿还。其他法律规定的补偿金则在最后偿还。企业还需缴纳未付社会保险和税款。剩余资金用于偿还普通破产债权。

    2024.10.10 1948阅读
  • 破产企业怎样支付职工补偿金

    专业解答破产企业在支付员工法定违约金时,应当优先清算在职员工的薪资、医疗及抚慰费用。对于拖欠的“两险”,也需要全额偿还。此外,企业还应按照员工的服务年限支付经济赔偿,具体标准为:每满一年支付一个月工资,半年至一年按一年计算,不足半年支付半个月工资。

    2024.10.10 1914阅读
  • 企业破产员工补偿金由谁支付给员工

    专业解答当公司破产时,员工赔偿一般是通过查封资产和负债表来支付的。清算会先处理破产费用和共同债务,以确保债权人能公平受偿。然后按照法律顺序偿还债务,包括员工工资、社保、医药及意外伤害赔偿等。这些款项都会纳入结算。以上建议仅供参考。

    2024.09.20 1614阅读
  • 企业破产员工补偿金由谁支付的

    专业解答在公司破产清算时,员工赔偿通常会从破产财产中处理。第一步是支付破产费用和共同债务,这是优先事项。接下来,工资、医疗、伤残和扶养费等会得到妥善解决,这是员工的基本权益。然后,会依次处理员工的养老保险、医疗保险和法定补偿金等,确保员工的权益得到充分保障。

    2024.09.19 1626阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫