首页 > 法律咨询 > 陕西法律咨询 > 榆林法律咨询 > 榆林工资福利法律咨询 > 生育保险交费未满一年是公司支付还是个人支付

生育保险交费未满一年是公司支付还是个人支付

张** 陕西-榆林 工资福利咨询 2021.03.31 01:34:06 328人阅读

生育保险交费未满一年是公司支付还是个人支付

其他人都在看:
榆林律师 劳动纠纷律师 榆林劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

不可以报销。首先,要满足三大条件,才能领取生育保险金:
1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领);
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;(外地医院也可以报销哦!)
3、符合国家、省、市计划生育规定;(也就是说,只要符合基本国策,二胎也能领取。)
4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。(切记:过期不候!)

2021-03-31 01:35:06 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 劳动合同期满,继续留用劳动者,但未续签合同,是不是也需支付双倍工资

    专业解答只要用人单位违反法律规定,未与劳动者签订书面劳动合同,均应支付双倍工资。用人单位与劳动者间劳动关系存续期间,有首次签订劳动合同及续签劳动合同的两种情况,不管是首次签订合同还是续订合同均应是用人单位的法定义务,不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订义务。

    2024.08.18 1085阅读
  • 入职未满一个月辞职没签合同是不是可以支付其工资

    专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与入职未满一个月辞职没签合同是不是可以支付其工资相关的问题而无法解决的话,那么是不是可以从本文内容中来寻找答案。

    2024.02.27 2232阅读
  • 入职未满一个月辞职没签合同是否能支付其工资

    专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与入职未满一个月辞职没签合同是否能支付其工资相关的问题而无法解决的话,那么是否能从本文内容中来寻找答案。

    2024.02.29 2283阅读
  • 租期未满房东转租的是否需要支付转让费

    专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对租期未满房东转租的是否需要支付转让费,租房合同到期房东收转让费合理吗进行了解答,希望能解答您的问题。

    2024.08.21 2648阅读
  • 签订劳动合同离职未满一年是否需要支付经济赔偿金?

    专业解答劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。劳动合同未到期,劳动者提出解除劳动合同通常有如下情况:用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。

    2024.06.26 11702阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫