行政人员预借差旅费报销人员未预借差旅费会计分录
规定如下:
1、出差人员必须事先填写“出差申请单”,注明出差地点、事由、天数、所需资金,经部门负责人签署意见,分管领导批准后方可出差。
2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”,填写“用款申请单”,列明用款计划,由部门负责人签字担保后,经财务负责人审核,分管领导审批后方可借款。
3、出差人员回公司后,应形成出差完成情况书面报告、并向分管领导汇报,由分管领导考核结果,签署考核意见。
4、审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据,按费用包干标准规定,经审核后方可报销差旅费。
5、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的,需经分管领导签署意见后方可报销。
6、出差回公司应在一星期内报账,超过一星期报销差费,每一天按30元罚款,若迟报时间超过一个月以上,每一张单据按每月30元累积加罚(发票日期),并追究其部门担保人责任。
7、出差时借款,本着“前账不清、后账不借”的原则,延误工作责任自负,特殊情况由总经理特批,对各部门违反规定给予借款而造成账务混乱的,追究财务经办人及负责人的责任。
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专业解答向用人单位预支差旅费时不需要写借条,一般情况下需要员工填写借支条,借支条是由用人单位出具的,借条跟借支条的作用是完全不一样的,借条证明的是债权关系,而借支条是借款单,实际上就是用于单位内部员工的报销。
专业解答员工垫支出差公款的情况下也不能让公司打借条,因为借条就是用来证明借贷关系的,这种情况不算是公司跟员工借钱。正常情况下,员工凭借发票,等出差结束以后直接到公司的财务部门去报销就行了,而且公司也有义务给职工报销。
专业解答预支差旅费变成借条是合法的,在书写借条的时候,必须要将预支的所有差旅费的数额都写进借条里。出差结束之后,若是预支差旅费没有用完,出差人员需要将剩余的预借款发还给单位,单位的出纳在收钱时要开收据。
专业解答借条的写法是先写借条的标题,对借款人的姓名、性别,身份证号和居住地址等信息进行介绍,正文中写清楚预支的差旅费的具体数额,还款期限等相关内容,结尾的部分是借款人的签名和时间,但如果是预支差旅费的话,正常情况下街道办会开借支条的。
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