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公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。扩展资料：劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。
1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。
2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。
3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。
你好，这种一般不合法，请注意维护自己的合法权益。H
再携带相关有效证件(原件和复印件)、持卡人个人基本信息(包括姓名、身份证号码)发生变更的，持卡人需先携带相关有效证件(原件和复印件)到参保所属社保经办机构办理个人基本信息变更，持卡人凭本人身份证原件和复印件、社保卡。3，如发生影响持卡人医疗待遇、养老待遇领取等情况，银行和社保不承担责任、照片回执到其发卡银行辖区内的任一网点办理换卡手续。照片回执的办理与社保卡申领中照片回执的办理方法相同，即持卡人自行到已列入社保卡电子照片采集服务单位名单的照相馆拍摄二代证照片，并领取照片回执换新版社保卡的流程： 1、卡面污损、社保卡到其发卡银行我市辖区内的任一网点、卡面照片发生变更的。 2、残缺不能辨认，或者芯片损坏，医疗账户和金融账户暂停使用。在换卡期间。按有关规定，持卡人需凭有关资料亲身到发卡银行办理社保卡的换卡手续，由于特殊情况无法由本人办理时、已不能在专用设备上读写时，持卡人需凭本人身份证原件和复印件、社保卡到其发卡银行我市辖区内的任一网点办理换卡手续，办理个人基本信息变更和换卡手续
再携带相关有效证件(原件和复印件)、持卡人个人基本信息(包括姓名、身份证号码)发生变更的，持卡人需先携带相关有效证件(原件和复印件)到参保所属社保经办机构办理个人基本信息变更，持卡人凭本人身份证原件和复印件、社保卡。3，如发生影响持卡人医疗待遇、养老待遇领取等情况，银行和社保不承担责任、照片回执到其发卡银行辖区内的任一网点办理换卡手续。照片回执的办理与社保卡申领中照片回执的办理方法相同，即持卡人自行到已列入社保卡电子照片采集服务单位名单的照相馆拍摄二代证照片，并领取照片回执换新版社保卡的流程： 1、卡面污损、社保卡到其发卡银行我市辖区内的任一网点、卡面照片发生变更的。 2、残缺不能辨认，或者芯片损坏，医疗账户和金融账户暂停使用。在换卡期间。按有关规定，持卡人需凭有关资料亲身到发卡银行办理社保卡的换卡手续，由于特殊情况无法由本人办理时、已不能在专用设备上读写时，持卡人需凭本人身份证原件和复印件、社保卡到其发卡银行我市辖区内的任一网点办理换卡手续，办理个人基本信息变更和换卡手续
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