冒领他人工资是职务侵占罪吗

您好，关于这个问题，我的解答如下,属于职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业、或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员，符合职务侵占罪的特殊犯罪主体;其主观上有侵占的故意;客观上已实施了占有该工资款的行为;由于该款尚未转移给应领取人，仍属单位公款，故其侵犯的客体应是本单位的财物，且数额巨大的行为构成职务侵占罪。

您好，关于这个问题，我的解答如下,属于职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业、或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员，符合职务侵占罪的特殊犯罪主体;其主观上有侵占的故意;客观上已实施了占有该工资款的行为;由于该款尚未转移给应领取人，仍属单位公款，故其侵犯的客体应是本单位的财物，且数额巨大的行为构成职务侵占罪。

您好，关于这个问题，我的解答如下,属于职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业、或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员，符合职务侵占罪的特殊犯罪主体;其主观上有侵占的故意;客观上已实施了占有该工资款的行为;由于该款尚未转移给应领取人，仍属单位公款，故其侵犯的客体应是本单位的财物，且数额巨大的行为构成职务侵占罪。