根据你的问题解答如下, 2、60岁时。具体政策请咨询当地社保中心,是否还有经济保障建议继续缴纳。或将原养老保险,转为灵活就业人员养老保险不会因年龄的问题交不满15年的,也不用担心因此无法享受到退休金。1,已交社保3年,当其到达60岁时。如果你个人不再交了,那只能退回本金,而60岁以后,将社会养老保险关系转移至老家,或你决定的定居地:某男,在你老家或定居地户口所在地的社保养老中心,进行一次性补缴,补足差额的保险费用,即可享受养老退休金相关政策。例,的养老保险费用,一次补缴年限15年-7年=8年,一共缴纳社保年限达7年,现年56岁、离开上海时,或者现在推行的居民合作养老险,一年的费用很低,不过以后进行退休金核算是会受一定影响
2021-03-14 08:05:11 回复专业解答社保缴纳满15年,是否继续缴纳要分情况:养老保险至少需要缴纳15年,可以继续缴纳,多缴多得。医疗保险至少男缴满25年,女缴满20年的。如果养老保险已经缴满15年了,可以不缴,也可以继续缴纳,社保是多缴多得,现在缴的多了,以后领取的也多,而且社保也得等到法定退休年龄才能领取养老金。
专业解答养老金=个人账户养老金+基础养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月,55周岁为170个月,60周岁为139个月)。基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
专业解答达到退休年龄,但是社保没有买够15年,可以用以下方法解决:1、如果养老保险和医保均未达到缴费年限,可以延长缴费直到达到缴费年限,缴费年限最多延长5年;2、延长缴费年限还是不足15年的话,可以一次性补缴。
专业解答职工养老保险缴费不满15年,可选择以下处理办法:一是延长缴纳期限,直至累计缴费满15年; 对于2011年7月1日前参保的职员,延期缴纳满五年后仍不足15年的,可一次性补缴。二是转移至城乡居民养老保险,享受同等待遇。
专业解答(一)若持续缴纳但社会保障金不足15年,可能是退休前未注意缴纳情况。补缴后,可向相关机构或单位提交退休申请,次月起领取养老金。 (二)对于缴费10年后才发现已达退休年龄的员工,可考虑延迟退休,继续缴费至满15年。完成后方可领取养老金。 (三)如无法承受等待时间,可选择退回部分已缴纳的社会保障金。退款仅涉及个人账户资金(约35%),国家统筹账户(65%)部分无法取回。
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