农民在厂里受伤农民应该如何维权

对于农民工受了工伤怎么维权这个问题，解答如下,农民工受了工伤怎么维权1、申请工伤认定;2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定;3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇;4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。注意:工伤认定期限为一年。怎么进行农民工伤残赔偿?首先、农民工在工作中，一旦发生工伤事故(如果自己还清醒)，应立即要求到定点医院进行医疗救治。其次、要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定，工伤主要包括以下几个类型：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;5、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。再次、工伤事故发生后，要保留证据，证据包括证明是工伤的证据和医疗证据，并及时向劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定以后就是工伤待遇支付。如果用工单位事先给工人办理工伤保险，则保险公司会负责赔偿;如果没有参加工伤保险，用人单位要按《工伤保险条例》全额支付包括医疗费、误工费、护理费等费用。如果就支付费用、待遇等问题发生争议，甚至是用人单位拒不承担相关责任，农民工可以到当地劳动保障部门的仲裁机构申请仲裁。农民工在工作中受伤后，除了及时进行救治外，最要紧的就是及时申请工伤认定，只有在对伤情确定属于工伤范围后，才能进行工伤鉴定和工伤赔偿。

对于农民工受工伤了要怎样维权这个问题，解答如下,农民工发生工伤，可以通过以下途径维权：1、向单位所在地的劳动局劳动监察大队举报；2、同时向劳动局工伤管理科室申请工伤认定，要注意申请工伤认定的时间；3、劳动部门认定属于工伤以后，及时申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》《劳动仲裁法》第二条，第三条，第四条，第五条，第六条《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。