首页 > 法律咨询 > 西藏法律咨询 > 昌都法律咨询 > 昌都工资福利法律咨询 > 聘用人员如何缴纳五险一金

聘用人员如何缴纳五险一金

余* 西藏-昌都 工资福利咨询 2021.02.24 18:28:19 378人阅读

聘用人员如何缴纳五险一金

其他人都在看:
昌都律师 劳动纠纷律师 昌都劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 个人能交的是养老保险和医疗保险。
一、个人养老保险缴纳办法
去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。
需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可
一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20缴纳基本养老保险费。
养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
二、个人医疗保险缴纳办法
如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买。
农村居民可以参加农村合作医疗,一般村委会会通知你什么时候交,会统一办理。
如何你是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8缴纳,建立个人帐户。

2021-02-24 18:29:19 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 单位停工期间员工的五险一金还需要缴纳吗

    专业解答根据《劳动合同法》和企业薪酬规定,企业在非雇员原因导致的暂时停业或停产期间,应按合同支付工资至工资周期结束。超过该期,继续工作的雇员最低工资保障适用;无工作状态的雇员处理按国家规定执行。只要劳动合同有效,雇主必须保障按时支付薪酬和社会福利(五险一金)。

    2024.09.12 2358阅读
  • 病假期间五险一金员工如何缴纳

    专业解答员工从入职起,包括试用期,公司需为其缴纳社会保障费用。员工因病休假期间,享有正常薪资待遇。 根据法律规定,员工因病停工治疗在六个月内的,公司需按规定支付病假工资。

    2024.06.28 2303阅读
  • 病假期间五险一金员工如何缴纳

    专业解答员工从入职起,包括试用期,公司需为其缴纳社会保障费用。员工因病休假期间,享有正常薪资待遇。根据法律规定,员工因病停工治疗在六个月内的,公司需按规定支付病假工资。

    2024.06.03 3487阅读
  • 公司给员工的五险一金是如何缴纳的?

    专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司给员工的五险一金是如何缴纳的?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。

    2024.02.26 4361阅读
  • 公司给员工的五险一金是怎么缴纳的?

    专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司给员工的五险一金是怎么缴纳的?相关的法律方面知识。

    2024.03.03 3030阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫