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你好,合同内容涉及保密条款,和他谈话的内容不能向别人提及,就是雇佣时要签的,麻烦先给我个多少钱的范围就行,等签时再具体向您咨询,谢谢
你好,根据合同约定处理。
看具体情况
你好,关于上述的问题,解答如下,合作协议中的保密条款涉及的内容:1、商业秘密信息仅用于企业信用评价之目的;2、只允许此次评价工作直接参与人员和专职保密员接触该商业秘密,并与这些人员签订保密协议,该协议的实质内容应与本协议相似;3、未经提供方许可不得披露和转让其商业秘密;4、采取有效的保密管理制度和措施。《合同法》第十二条,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
根据你的问题解答如下,《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第26条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。由以上法条可以看出,只要你不与其他用人单位建立劳动关系,且你所做的工作不对本单位工作造成影响的话,你的就是合法的。虽不违法,但是不能影响你在其他建立劳动关系单位的工作,否则该单位可以解除与你的劳动合同,并且不予补偿金的;另外,你的劳动合同里可能也有相关的条款,约定了不能与其他单位建立劳动关系之类,如果有约,要按约定来办的;如果与企业签署有竞业禁止协议,是不能与企业有竞争关系的企业的。
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