您好,关于这个问题,我的解答如下, 我在一家公司做设计师,可公司没跟我签订劳动合同,也不缴纳社保。我欲将公司至维权。请问,微信聊天记录能证明劳动关系吗《民事诉讼法》第63条规定:“证据包括:(
1)当事人的陈述;(
2)书证;(
3)物证;(
4)视听资料;(
5)电子数据;(
6)证人证言;(
7)鉴定意见;(
8)勘验笔录。” 由法条可知,视听资料证据往往是动态证据,例如录音、录像、监控等;电子数据证据更多是静态的,聊天记录、博客微博微信等都是存储在网上的文字类证据。 如果你提供的一系列证据,能够相互印证,并形成了完整的证据链,证实了你日常进出设计公司的工作场所为公司工作,公司向你支付劳动报酬、公司对你进行管理等事实,就可确认你与公司存在劳动关系。公司不仅要支付你未订立劳动合同的两倍工资差额,还要支付解除劳动关系经济补偿金。
专业解答我国公安部门有合法调查权,立案后方可调查微信聊天记录。若涉及违法行为,将依法保护受害人权益。未触犯法律时,擅自查询微信号记录属侵犯隐私权。请尊重他人隐私。公安机关立案后有调查权,未经授权的调查违法。需登录用户微信账号,利用漫游记录查询聊天记录,微信平台不支持直接获取他人聊天记录。
专业解答微信聊天记录在法律上可作为借贷关系的有效证据。在民事诉讼中,证据形式多样,包括书面材料、视听资料等。微信聊天记录符合民事诉讼证据要求,可被列为证据之一。法官在审理案件时会全面审查证据,公平公正地支持债权人的合理诉求。因此,借条并非证明借贷关系的唯一有力凭证。
专业解答微信聊天记录在法律上可作为借贷关系的有效证据。在民事诉讼中,证据形式多样,包括书面材料、视听资料等。微信聊天记录符合民事诉讼证据要求,可被列为证据之一。法官在审理案件时会全面审查证据,公平公正地支持债权人的合理诉求。因此,借条并非证明借贷关系的唯一有力凭证。
专业解答微信聊天记录在法律上可作为借贷关系的有效证据。在民事诉讼中,证据形式多样,包括书面材料、视听资料等。微信聊天记录符合民事诉讼证据要求,可被列为证据之一。法官在审理案件时会全面审查证据,公平公正地支持债权人的合理诉求。因此,借条并非证明借贷关系的唯一有力凭证。
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