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银行春节放假几天
2021年2月11日（周四）-2月17日（周三）放假，共7天。2月7日（周日）、2月20日（周六）补班。其中，2月12日、2月13日、2月14日三天为法定节假日，加班需支付3倍日工资。
专业解答春节放假十多天是有工资的。初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
专业解答根据我国法律规定，春节七天假期均为带薪休假，按日常日均工资发放。若在正月初一至初三加班，工资为日常日均工资的三倍；正月初四至初六为调休放假，加班工资不低于日常日均工资的两倍。请遵守相关规定，确保劳动者权益。
专业解答2022年春节的法定假日为三天，通常从农历正月初一开始至初三结束。这是全国性的法定节假日之一，与新年和清明节、五一国际劳动节、端午节等共同构成了我国的法定节假日体系。若春节法定假日恰逢周六或周日，政府会在普通工作日给予补假。但需注意，部分公民的特定节假日若与周六或周日重合，则不需补足假。
专业解答企业若与员工及工会商议后决定春节仅放假三天，不违反法规。但如强行要求加班，需支付加班费。若周末或节假日安排工作并提供补休，则无需支付休息日加班费。企业需遵守《中华人民共和国劳动法》第四十一条和第四十二条的规定，事先征得员工同意，支付加班费，并控制加班时间。
专业解答春节期间，大年初一至初三为法定假日，加班工资至少为日常工资的300%；初三至初六为调休日，加班工资为日常工资的两倍。计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班时间×加班工资倍数。其中，21.75为每月标准工作日数，8为每日工作小时数，加班工资倍数根据加班性质确定。
律师解析 按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。 《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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