一个员工导致另一个员工受伤怎么办?

你好，请问遇到什么法律问题？

什么原因引起的？私人原因还是工作原因？我们是专业处理劳动纠纷案件的，可以电话联系下

立即救治：送医并保留病历、缴费凭证、诊断证明等全套医疗材料，必要时报警（如故意伤害、重伤）。

员工致另一个员工受伤，先送医治疗并保留好相关诊疗凭证。查看受伤原因，若属工作原因，可申请认定工伤，享受工伤保险待遇。若因个人原因导致，受伤员工可要求致害员工承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费等。双方可先协商赔偿事宜，协商不成，受伤员工可通过法律途径解决。