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对方不履行仲裁裁决,应该怎么办?
《仲裁法》中规定:对已生效的仲裁裁决,当事人应当履行。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受申请的人民应当执行。当事人申请执行的一般是被执行人住所地和被执行财产所在地的基层人民。当事人申请人民执行时,应当提交申请执行书。当事人申请执行应严格按民事诉讼法的规定。
1、国内仲裁裁决书属于其他法律文书的范畴。相关法条最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第256条;其他法律文书包括仲裁裁决书、公证债权文书。 2、根据《民事诉讼法》第207条:“法律规定由人民执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民执行。” 3、最高人民法院《关于适用中华人民共和国仲裁法若干问题的解释第二十九条:“当事人申请执行仲裁裁决案件,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民管辖” 所以,综上所述,您可以向对方当事人住所地或者其财产所在地的中级人民管辖。
您好,针对您的不履行生效仲裁裁决可申请强制执行问题解答如下,2010年5月起,A、B进入某超市工作,双方没有签订书面劳动合同,超市也没有为两人缴纳社会保险费。2011年底,该超市以两人在工作期间经常擅自离开岗位造成经济损失为由将他们辞退。A、B遂向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求超市为他们补缴社保费,并给予11个月的未签订劳动合同双倍工资。经仲裁,两人主张得以确认,但超市拒不履行生效仲裁裁决。无奈之下,两人向当地申请强制执行。执行期间,超市老板对于裁决书所确认的支付双倍工资一项有抵触情绪,认为自己已经支付了员工在岗期间的工资,不应该再给付双倍工资。执行法官根据仲裁决定书,并对《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》中的相关法律规定进行了充分释明,该老板对自己当初不与劳动者签订书面劳动合同的行为懊悔不已。后经主持调解,双方就补偿数额达成了和解协议,并当场支付。(陈金生)本文由中顾法律劳动法整理,更多内容关注:中华人民共和国劳动争议调解仲裁法劳动争议调解仲裁法
专业解答如果你对劳动仲裁裁决不满意,要在裁决书收到后的第15天内,向当地法院提起诉讼。在这之前,你得好好准备,把跟案件有关的证据整理好,把你的主张和理由说得明明白白的。在诉讼中,法院会仔仔细细地审查案件事实和适用的法律,保证裁决是公正的。
专业解答对劳动仲裁裁决不满,可在收到裁决书之日起15日内,向劳动合同履行地或用人单位所在地法院提起诉讼。逾期未起诉,裁决即具法律效力。 除法律规定外,仲裁裁决为终局裁决,自发出即生效。劳动者对涉及劳动报酬等总金额低于当地月最低工资标准十二个月金额的裁决有异议,也可在15日内起诉。
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专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着仲裁庭裁决劳动争议案件应该多长时间结束的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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