首页 > 法律咨询 > 四川法律咨询 > 自贡法律咨询 > 自贡房屋买卖法律咨询 > 上两个月班以工作能力不足把我辞退了,我应该怎么维权?
靳双权律师

靳双权,房地产律师,中国房地产营销协会副会长,说房网特邀讲师,自2005年起至今,就职于北京市东卫律师事务所。2008年创办安居房地产律师网,一直从事与房地产法律相关的教学研究与诉讼实践工作。办理了大量疑难、复杂案件,在房地产领域及延伸的婚姻、继承、拆迁等与房产相关领域具有深厚的理论基础和丰富的实践经验。主要办理的案件类型包括:1、借名购房行为中,涉及到经济适用房、两限房、房改房及商品房的购买。

13426037149

找律师

18万律师在线服务

问律师

咨询身边的法律专家

查知识

更多更全的法律资讯

上两个月班以工作能力不足把我辞退了,我应该怎么维权?

张** 四川-自贡 房屋买卖咨询 2020.12.24 14:39:32 452人阅读

上两个月班以工作能力不足把我辞退了,我应该怎么维权?

其他人都在看:
自贡律师 房产纠纷律师 自贡房产纠纷律师 更多律师>
咨询我

根据《劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020-12-24 14:40:32 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 上两个月班以工作能力不足把我辞退了支付经济赔偿吗

    专业解答上两个月班以工作能力不足,公司将员工进行辞退是需要支付经济赔偿金的。在试用期期间,劳动者如果不能胜任工作,用人单位可以对劳动者进行调岗,如果劳动者依旧胜任不了的情况下,用人单位可以无偿解除劳动合同。

    2024.09.19 4178阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多房产纠纷资讯

微信扫一扫