或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
每月发工资都是分两次到账，算不算偷税漏税
专业解答企业用私人账户发薪资，在合规程序下非违法，但若目的为逃税则触法。逃避缴纳税款的违法行为包括：虚假申报逃税超五万且占应纳税总额10%以上，经追缴仍不补缴；有逃税前科者再次违规，金额同样条件成立；扣缴义务人欺诈隐瞒，少缴税款逾五万。
专业解答私人账户收款算偷税漏税，在这种情况之下的话，是有可能会构成逃税罪的。逃税最主要指的就是纳税人采取欺骗隐瞒等相关的手段，进行虚假的纳税申报，或者是压根就不申报，从而逃避纳税的数额达到较大的程度。
专业解答老板工资发放是微信红包是属于偷税漏税的行为，偷税漏税的行为需要承担相应的法律责任，偷税罪是偷税情节严重的行为，偷税罪的主体包括纳税人和扣缴义务人，漏税是指纳税人并非故意未缴或则少缴税款的行为。
专业解答资金不计入法人账户这种行为当然算是偷税漏税，这是典型的偷税漏税的做法，偷税漏税的表现形式就包括在法人账本上多列支出，不列收入，销毁账本等行为。财务工作者发现企业偷税漏税的话，正确的做法是到税务机关举报，能包庇纵容公司这种行为。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
