解答如下, 中断一个月,新公司是不会补的,但是社保是累计计算的,所以继续缴纳就可以了。
一、养老保险:至少累计缴纳满15年社保,不过多缴多得,退休后(男60,女55)就可以享受养老待遇。就目前而言,任何人累计买十五年社保,就可以在退休时享受当地退休养老待遇。
二、医疗保险:买了医疗保险,就可以享受门诊报销,住院优惠。医疗保险的购买,虽然企业与个人都需要支付费用,但个人当月缴纳的医疗保险费,全都转账到自己的医保卡或者存折上,最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90--95的比例支付。退休以后,男缴满30年,女缴满25年不用再缴,也可以享受医疗保险待遇。
三、工伤保险:购买了工伤保险,因工负伤时,暂时或永久丧失劳动能力后,有工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买,个人不用承担费用)
四、失业保险:
1、只需要购买满十二个月后,失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年,都是满一年享受一个月失业待遇,四年后,满一年享受两个月失业待遇;一辈子最多享受24个月的失业待遇)。
2、失业保险金领取条件:
(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;
(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;
(三)进行失业登记;
(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
五、生育保险:只要累计购买满一年,且生育期间一直在参保状态,女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期,以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等,生育保险也是由企业购买,个人不用承担费用。
专业解答社保断缴一个月,影响深远。次月起,医疗保险福利停发,个人账户金额不再补充和分配,暂停缴费期间的费用不计入保费。因此,务必慎重对待养老保险筹资,避免中断社保缴费,以免损失老年生活福利。
专业解答养老保险按年限累积缴纳,可补缴,累积满15年可享受基本养老保障。医疗保险中断则无法享受待遇,中断超3个月补缴资格取消,连续年限归零。生育保险中断则无法使用相关福利,需重新缴纳满一年且在正常缴费状态下才能享受。失业保险和工伤保险中断后重新缴纳影响较小。
专业解答社保中断数月后补缴,会对个人产生不良影响。生育保险需连续缴纳6个月,医保参保年限会重置。按《社会保险法》,雇主需在雇佣员工30天内为其办理社保登记。中断后补缴会影响部分保险权益的享受。建议持续缴纳,如有疑问,可咨询当地社保机构。
专业解答养老保险允许中断后补缴,已缴期限永保留,超15年享基础保障。医保中断则权益受损,超3个月补缴遭拒,连续缴纳失效。生育保险中断即失申请权,重缴需满年且医保在缴才可报销。失业与工伤保险中断影响较小,重缴后仍享保障。
专业解答社保中断后续交,短期内不影响保障服务,但长期中断会对个人社会保障福利产生负面影响,如医疗保障和生育保险失效。中断超过三个月,可能影响购房、户籍迁移和购车摇号等资格。医保中断三个月内,续交后第二个月开始享受待遇;中断三个月及以上,需重新登记并连续缴纳六个月费用。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯