专业解答未达到退休年龄辞职后,可灵活就业继续缴纳养老保险,累计满15年且达到退休年龄可领退休金。若缴费不足15年,可将养老保险关系转移至新农保或城居保,按国务院规定享受相应待遇。
专业解答公务员工作十五年后被解雇,是否能领退休金取决于其养老保险缴纳年限。若缴纳满十五年,即使被解雇,仍可依法享受退休金。若未满,则无法领取,但可通过再就业并继续缴纳,累计满十五年后领取。
专业解答国务院相关法规规定,公务员辞职后仍享有类似在职时的养老福利。其退休后的社会保障通常优于其他行业,且更全面。辞职后,原有养老金福利不变,但部分特殊待遇可能不再享有。
专业解答公务员辞职后满足退休金领取标准,可享相应福利。退休金按退休前职务级别工资总额的比例计算,如工作年限超35年发90%,30-35年发85%,20-30年发80%。参与基本养老保险且缴费满15年,可享受基本养老金,待遇与缴费基数和年限相关。
专业解答公务员离职后若满足退休金要求,可享此待遇。参与基本养老保险且缴费满15年,达到法定退休年龄者,可按月领取基础养老金。若参保者因病或意外去世,亲属可领丧葬抚恤金;若因病或意外丧失全部工作能力,可申领康复补贴。这些费用均由基础养老保险基金承担。
律师解析 要看辞职之后的具体情况: 一、若是干部的没有继续缴纳基本养老保险费的,按干部身份退休; 二、以个体或者灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费的,缴费年限达到所在省、直辖市、自治区规定的可以按个体、灵活就业人员双方退休年限的,按个体、灵活就业人员双方办理退休。 各省、直辖市、自治区灵活就业人员身份退休年龄规定不同,有的是年满50岁,有的是年满55岁。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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