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乙方需要承担甲方及服务单位培训及违约金费

ask****423 广西-防城港 劳动争议咨询 2020.11.21 21:56:16 300人阅读

乙方需要承担甲方及服务单位培训及违约金费用总计三万元整最多不得扣除一万元整的培训补偿金及违约金 能解释一下什么叫三万元整最多不得扣除一万元整

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根据我国合同法规定,合同签订后,签约各方就应当诚信的履行合同,任何一方不履行的,都要承担违约责任。根据你的说法,甲乙双方已经签订了合同,且乙方已经支付了对价,现乙方要求解除合同。根据合同法规定,如果乙方要求解除合同的理由不合理、不合法,甲方可以予以拒绝,甲方可以要求继续履行合同,不向乙方返还已经收取的费用。如果乙方请求解除合同的理由充分、合法,合同应当依法解除的,乙方也应当向甲方赔偿损失。现在因为合同里没有约定具体的违约金,因此在追究乙方违约责任时显得比较困难。但是没有约定违约金并不代表乙方可以不用承担违约责任。甲方可以举证证明自己受到的损失,比如甲方履行合同所支出的费用、时间成本、丧失的商业机会等。总结:乙方解除合同没有合理理由的,甲方有权予以拒绝,并不退还款项;乙方解除合同有合理理由的,甲方可以计算自己受到的损失,要求乙方赔偿。

2020-11-21 22:06:16 回复
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