2月份公司出勤怎么算工资？

结论：按照21.75日月计算的，不以当月度的天数和实际工作日为准。
解析：
二月份只有28天，这是一年中的特例。但按照国家规定，工资计算是按照21.75日月计算的，不以当月度的天数和实际工作日为准。
法律依据：
劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
劳社部发（3号）第二条规定：“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。
折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。
日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数；
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；
月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天

你好，关于上述的问题，解答如下, 二月份只有28天，这是一年中的特例。
但按照国家规定，工资计算是按照21.75日月计算的，不以当月度的天数和实际工作日为准。
　　劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（）3号第二条规定：“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。
折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。
日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数；
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；
月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天。