携带证明:
1、居民身份证;
2、户口簿(或者集体户籍证明);
3、婚姻状况证明;
①固定工、离退休职工由所在单位出具
②待业、个体无业人员由居(村)委会出具
③待业人员、个体户还应提供劳动手册(或执照)
4、二寸彩照3张本人近期正面免冠二寸单人彩照3张,双方照片颜色统一,结婚登记处有宝利来快照服务;
5、再婚当事人的特殊证明(另外需持①—④的证明)离婚证书(或解决夫妻关系证明)(或法院调解书)(或法院离婚判决书)注:持初级法院判决书的,还需带好初级法院判决生效的证明;
6、因私出境人员的特殊证明(另外需持①—④的证明)我驻外使、领馆认证(或公证)的在国外期间的婚姻证明;
7、因私出境回国定居者的特殊证明(另外需持①—④的证明)如无在国外期间的婚姻状况证明,可持经公证的本人在国外的未婚证明书。
用人单位应当自成立之日起三十日内,到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记。
1、办理时限:社保经办机构为每月1-22日工作日
2、提交资料:
(
1)《社会保险登记表》和《社会保险网上办事承诺书》;
(
2)营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件原件及复印件
(
3)法人居民身份证原件及复印件;
(
4)单位经办人员居民身份证原件及复印件
3、办理流程:(
1)单位经办人员携带上述资料到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记手续;(
2)社会保险登记手续办结后,单位经办人员领取“武汉市人力资源和社会保障服务网”单位用户名及密码,用于以后通过“武汉市人力资源和社会保障服务网”办理单位各类社保业务。
你好,关于上述的问题,解答如下,
(一)材料带2张两寸的登记照、身份证、柜台取登记表问题:若办理健康证时因故缺失二代身份证怎么办回答:可以携带本人户口、临时身份证、派出所证明或持单位证明,经工作人员核实后即可办理
(二)办理流程
1、交费出示身份证,交费,领取发票凭发票登记照相、体检、领证,请妥善保存发票
2、登记照相请出示身份证和发票,登记照相
3、透视既往有患病史或现有不适感应者,请向医生陈述
4、肠道采样孕妇请向医生出示怀孕证明,勿透视
5、内科及皮肤检查有疾患者请向医生申明
6、采血采血为体检的最后一步(第二步至第五步任一项未做都无法进行采血)采血后须压迫采血点3-5分钟如晕针、晕血请向护士说明,采血后血休息5分钟,无异常方可离开
7、领取结果请四个工作日后凭发票和身份证领取健康证或者体检报告
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯