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我这边有工资问题
工资有问题可以找人事让给工资条
你好可以委托律师咨询联系的
你好,有什么可以帮助你的
你好,是单位拖欠工资不予支付吗?
你好 我这边有工资问题?
先别着急,工资问题一般可能是拖欠、少发之类的。你要保留好劳动合同、考勤记录、工资条这些证据。要是单位无故拖欠工资,可和单位协商,让他们尽快支付。协商不成,还能去申请劳动仲裁来维护权益。你得详细说说,比如工作多久、工资怎么约定的、遇到啥问题,这样我能给更精准建议。
关于工资问题,了解具体情况后可以提供更准确的法律建议。这可能涉及到劳动合同、工资支付时间及金额等细节。方便的话,可以现在电话沟通。q
法律上没有规定房屋和相邻耕地具体相隔几米。但在原始状态下本来可以通行,现在由于相邻一方的行为被破坏了、阻隔了,行为人就构成了侵权。你可以提出异议,要求对方改正宅基地边界。不行可向法院起诉,要求相邻方排除妨碍,保障你正常通行。
土地权属存在争议、农户耕地之间存在纠纷我们习惯叫“四边”争议,这些争议的确是农村土地确权工作中最普遍、最复杂、最棘手的问题。农户耕地与国有土地边界存在争议,都发生在“林边、水边、路边”,这是国有土地与集体土地之间存在的权属争议。处理这类问题,主要由县、乡两级政府组织国土、林业、水利、交通等部门,依据相关法律法规和政策规定,通过相关部门提供的权属成果资料,由国土行政主管部门明确土地所有权,再按照相关程序对所涉及土地的承包经营权进行确权登记。对短期内难以化解的,暂按现状划定争议区,查清争议区的位置、面积、争议原因,并登记造册,记录在案,暂不予确权登记。待争议化解后,进行确认公示无异议,再进行确权登记。农户之间对承包地块、面积、边界及承包经营权存在争议和纠纷的,大都发生在“集体公益地边”。对这类争议,乡镇政府和村社主要通过调解的方式来解决。调解不成的,可通过仲裁、诉讼程序依法解决。纠纷解决后,再进行确权登记。纠纷一时难以解决的,暂缓确权登记。以上是土地承包经营边界问题该如何处理呢?问题解答。
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