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婚育假期新规，新规定婚育假期多少天，婚育假
一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇
专业解答男女双方结婚可以享受的法定婚假是三天。如果双方结婚距离比较远，那么还有可能会给当事人路程假，在这三天的婚假期间，是不会扣当事人工资的，但如果当事人超过了婚假想要结婚，那么它超过的这一部分，有可能会扣除工工资。
专业解答目前新《婚姻法》已经失效，国家最新法律规定是《中华人民共和国民法典》中婚姻篇的有关规定，符合法定条件按照程序申请办理结婚登记手续的男女，可以享受3天时间的带薪婚假，如果男女双方不在一个地方工作的，用人单位应当视路程远近给予路程假，按照国家相关法律规定和要求，劳动者权益保护中对于结婚休假和生育休假作出明确规定，任何单位和个人都不得无故剥夺当事人理应享受的这项福利待遇。
专业解答广东省晚婚晚育假取消，女职工生育享受178天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假；陪产假15天。
专业解答上海晚婚晚育假期最新规定是取消晚婚假。计生政策中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。在婚假方面，上海符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加七天婚假。这也就意味着婚假总数仍为十天。
专业解答1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
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