不可以,因为辞职后不交养老保险是不可以继续交医保的,因为社保是国家强制性要求购买的。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。五险一金是可以转的。缴费情况:养老保险缴费个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费按当地上年度月平均工资的4.2缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8缴纳。扩展资料养老保险是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源,所以养老保险是很有必要固定交的。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现养老保险全国统筹。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。完善失业、工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共服务平台。自2018年7月1日起,《关于建立企业职工基本养老保险基金调剂制度的通知》实施。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。
1、有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
2、有利于社会的安全稳定养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
3、有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。医疗保险医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。
专业解答可以。1、个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。2、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。3、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
专业解答针对员工离职后社保问题,有新单位则与新单位合作缴纳,无新单位则需找代理机构自行缴纳,费用自理。个人结束工作自行缴纳社保,需先到就业服务中心申报失业,领取失业救助金和再就业优惠证,再向医疗保险中心申请参保,最后到社保中心个人缴费窗口完成付款,所需证件包括养老保险手册、个人账户登记卡等。自主经营者还需准备其他相关文件。
专业解答关于离职之后如何继续缴纳社会保险的问题,我们提供以下两种可能的解决方案:首先,您可以委托刚刚离职的原单位为您的社保事项提供过渡性代理服务;其次,如果选择成为自由职业者或灵活就业者,那么您也可以选择自行缴纳社会保险。
专业解答拥有本地城镇户籍的人士,可以在家乡以私人身份缴纳养老保险和医疗保险。缴纳金额应在政府规定的当地社平工资的300%-60%区间内选择。缴费比例一般为养老保险20%,医疗保险8%。准备好身份证件、户口簿和离职证明后,前往社保中心办理手续。注意医保间断可能需等待6个月才能享受保障。
专业解答离职后想自主缴纳社保?两种途径供您选择:一是通过相关机构代收代缴,缴纳五险,费用包括个人和单位部分及服务费;二是以自由职业者身份前往社保局办理,仅可选三险,根据经济状况选择档次并缴费。
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