我在博物馆上了二十五年班，属于正式工，但

魏宪合律师

15991606273

咨询我 已解答 152318 个法律咨询 >

你咨询的应该属于政策方面的问题，法律对这块没有明确规定，没有涉及，请咨询对应的政府职能部门！

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

一，能够和公司商量解决医药费的承受事宜（在医保范围内），如果不能达到一致意见的，能够申请劳动仲裁，当事人对仲裁结果不满意的，能够诉讼。 1，因用人单位无依法为员工买下社会保险而导致员工不能享受社会医疗保险待遇的，用人单位应当在社会医疗保险应当承受的范围内承受员工的医疗花费； 2，若与公司不能商量一致，则能够向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。二，社会保险：1，是指国家为了预防和强制社会多数人员参加的，具有所得重分配功效的非营利性的社会安全规则；2，是一种为丧失劳动本领、暂时失去劳动职位或因健康原由导致损失的人口提供收入或赔偿的一种社会和经济规则； 3，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在需要肯定要求的情况下，被保险人可从基金得到固定的收入或损失的赔偿； 4，是一种再分配规则，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定； 5，社会保险的主要事项包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

顾倩律师

18611201551

咨询我 已解答 214117 个法律咨询 >

根据双方合同约定，如果存在欺诈情况的，可以通过诉讼的方式主张合同无效，如果确认合同无效的可以主张返还您的款项，如果你认为合同中存在重大误解，显示公平的情况，可以通过诉讼的方式主张撤销，建议委托律师办理。