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您好,我是一家早教公司的员工,现在提前离职,老板口头答应的,但第二天说我没有做满一个月要我按合同赔偿,请问要怎么保护自己权益?
1.您与早教公司签订的是劳动合同。2.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。3.劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。4.如果用人单位存在未及时足额支付劳动报酬的情形等,劳动者也可以解除劳动合同。5、除非你对公司造成了财产损失、违反了培训后服务期约定或者违反竞业禁止协议,否则公司不能要求劳动者承担赔偿责任,劳动合同中约定的相关条款无效。
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