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您好,提供劳务受伤责任属于侵权纠纷,与工伤基金理赔有区别,具体案情建议咨询律师了解
2026-02-01 08:45:10 回复
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在工作期间因工受伤的,当然属于工伤,是要主张工伤赔偿的
2026-02-01 08:19:31 回复
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劳务合同本身不一定包含工伤赔偿条款。劳务关系中,一般按双方过错承担责任,不适用工伤认定。若提供劳务一方因劳务受伤,接受劳务一方有过错要担责;双方都有过错,按各自过错分担。解决方案是签合同时明确约定赔偿责任;若没约定且发生伤害,协商赔偿,协商不成可去法院起诉,由法院根据实际情况划分责任。
2026-02-01 08:19:23 回复