首页 > 法律咨询 > 辽宁法律咨询 > 朝阳法律咨询 > 朝阳合同效力法律咨询 > 签字确认的会议纪要是否具有劳动合同的效力

签字确认的会议纪要是否具有劳动合同的效力

何* 辽宁-朝阳 合同效力咨询 2020.10.10 17:56:05 333人阅读

签字确认的会议纪要是否具有劳动合同合同的效力

其他人都在看:
朝阳律师 合同事务律师 朝阳合同事务律师 更多律师>
咨询我

劳动合同法十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。同样,劳动合同法第十七条规定:劳动合同有8个必备条款,即用人单位和劳动者双方应当就劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款协商一致,达成共识。从会议纪要上来看,可能很难满足全部条件,如果你的会议纪要同时满足所有条件,有可能是具备法律效应的,当然,也有可能是满足所有条件,确应字迹不清或者有所涂改而失效,所以会议纪要形式的合同,将很难保证各方利益,不过,如果发生纠纷,就要看劳动仲裁机构的裁定,所以,如果招聘,建议还是签订一份正式的劳动合同为好。

2020-10-10 17:58:05 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,合同法、担保法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的合同事务问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网合同事务律师#
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫